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Le 15 du mois, ce qu'il faut déclarer et payer.

Chaque mois, la paie du mois écoulé se prolonge en déclarations. Voici le calendrier d'un employeur, dans l'ordre.

Fin

      Paie du moisBulletins établis, salaires versés aux salariés
Mois M
15

      Retenues sur salaires, à la DGIDImpôt sur le revenu et TRIMF retenus sur les salaires du mois M, avec le bordereau de versement
M + 1
15

      CFCE, à la DGID3 % de la masse salariale brute du mois M, déclarée avec les retenues
M + 1
15

      Cotisations IPRES et CSSParts salariale et patronale, déclarées et payées selon votre régime, mensuel ou trimestriel
M + 1
15

      TVA, si vous y êtes assujettiDéclaration et paiement de la TVA du mois M
M + 1

Les trois erreurs les plus fréquentes

Payer sans déclarer, ou l'inverse. Le paiement et la déclaration sont deux démarches : l'une ne remplace pas l'autre.

Des montants qui ne collent pas à la paie. Les retenues déclarées à la DGID doivent être exactement celles des bulletins. Une ressaisie à la main, c'est un écart qui se retrouve au contrôle.

Une fiche salarié incomplète. Pour l'IPRES, une pièce d'identité ou un contrat manquant peut faire rejeter tout le dépôt.

Ce que fait GDE SN

Le mois clôturé, le bordereau DGID et la déclaration IPRES sortent au format officiel, avec les montants de la paie. Les échéances du mois s'affichent avec leur somme, et celles qui ne sont pas réglées restent visibles.

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